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CAPACITACIÓN

< Capacitamos personas en competencias críticas y también en conocimientos técnicos específicos requeridos para el desempeño exitoso en diferentes contextos y rubros > 

Nuestros temas de CAPACITACIÓN

Image by SEO Galaxy

acoso laboral

Nuestra capacitación de Acoso Laboral se enfoca en entregar conocimientos respecto el nuevo marco legal y Ley Karin. Además de entregar a las Organizaciones una visión preventiva y enmarcar el rol de los líderes. 

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Liderazgo
de equipos

Nuestra capacitación de Liderazgo se centra en los modelos más actuales, apuntando a la entrega de herramientas comunicacionales para un impacto profundo en las personas y la capacidad para guiar frente a los cambios.

reunión

COMUNICACIÓN
EFECTIVA

Nuestra capacitación en comunicación apunta a que los miembros de las Organizaciones adquieran herramientas concretas para lograr una mejor coordinación y ser más efectivos en la consecución de objetivos. 

Image by Sean Stratton

BIENESTAR Y AUTOCUIDADO

Nuestro Taller de Bienestar y Autocuidado se enfoca en entregar a los participantes diferentes herramientas y técnicas para favorecer el equilibrio emocional y conciliar de mejor forma la vida personal y los estímulos estresores de su entorno cotidiano. 

Image by Kelly Sikkema

DESCRIPTORES
DE CARGO

Nuestra capacitación permite desarrollar destrezas en los participantes para el correcto levantamiento de información conducente a la construcción de descriptores que reflejen la realidad de los cargos, en cuanto a tareas y contexto en el cual se desenvuelve.

Antes de la entrevista

 Entrevistas 
COMPETENCIAS

Nuestra capacitación se enfoca en traspasar a los participantes la metodología de entrevista con la mayor validez predictiva del comportamiento, lo cual permite determinar con mayor éxito el desempeño futuro en un determinado puesto de trabajo.

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¿Por qué este servicio?

Nuevos desafíos demandan nuevas habilidades y conocimientos. El desarrollo de nuevas habilidades permite adaptarse a mejor a nuevos escenarios y ayuda a los colaboradores a posicionarse con mayor propiedad su rol, independiente del área o rubro.

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