nuestro equipo
Felipe Maturana Fuentes
SOCIO CONSULTOR
Psicólogo de la Universidad del Desarrollo. Diplomado en Desarrollo Organizacional y Diplomado en Selección de Personal de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Más de 10 años de experiencia en desarrollo organizacional, implementación de estudios de clima laboral y programas de capacitación. Dirección de procesos de R&S, con amplio manejo de modelos de competencias y metodologías de evaluación. Experiencia en consultoría y en áreas de personas en empresas de alta dotación de los rubros energía y metalúrgica.
Eugenia Vaccaro Martin
JEFE DE PROYECTOs
Psicóloga de la Universidad del Desarrollo, Concepción. Diplomado en Habilidades Directivas de la Universidad Adolfo Ibañez. Coach certificada de la ILC Academy. Más de 10 años de experiencia liderando áreas de capacitación, gestionando procesos de evaluación de desempeño y detección de necesidades de capacitación. Experiencia en relatoría y dirección de procesos de R&S con amplio manejo de modelos de evaluación por competencias y otras metodologías de evaluación. Experiencia los rubros consumo masivo, telecomunicaciones y turismo.
Arturo Maturana Fuentes
SOCIO CONSULTOR
Ingeniero Civil Mecánico de la Universidad de Concepción. Diplomado en Medio Ambiente Seguridad y Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Concepción. Más de 25 años de experiencia liderando y construyendo procesos integrales de gestión transversal en áreas de Ingeniería, Construcción, Mantenimiento, Medio ambiente Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Continuidad de Negocios. Experiencia en la relación con diversos stakeholders, internos y externos.
Germán Gómez Garibotti
CONSULTOR / COACH
Psicólogo Organizacional de la Universidad de Las Américas. Máster en Coaching de la International Association of Coaching (IAC). Más de 10 años de experiencia asesorando a grandes compañías desde líneas de Coaching Ejecutivo. Experiencia gerenciando áreas de personas. Experiencia en relatoría y dirección de procesos de R&S con amplio manejo de modelos de evaluación por competencias y otras metodologías de evaluación. Experiencia en los rubros minería, telecomunicaciones y tecnología.
Natalia García de la Pastora
CONSULTORA / COACH
Psicóloga de la Universidad Santo Tomás. Diplomada en Psicodiagnóstico Adulto de la Universidad Santo Tomás. Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL© en Instituto Superior Europeo de Barcelona. Iniciada como Meditadora Ekam y diksha give de la escuela del Mindfulness y Oneness University (India). Más de 10 años de experiencia como terapeuta y facilitadora, impartiendo herramientas orientadas al logro de mayor equilibrio personal y bienestar. Experiencia en selección de personal con amplio manejo de modelos de evaluación por competencias y otras metodologías.
Magdalena Bernstein Berenguer
CONSULTORa SENIOR
Psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Diplomado en Habilidades Directivas de la Universidad Adolfo Ibáñez. 10 años de experiencia en el área de Gestión de Personas, liderando procesos de selección, capacitación, reconocimiento y gestión de clima organizacional. Experiencia en acompañamiento a líderes y profesionales en el fortalecimiento de habilidades y competencias. Experiencia en rubros de consultoría, construcción y telecomunicaciones.
Eduardo Núñez
Chávez
CONSULTOR SENIOR
Psicólogo Organizacional de la Pontifica Universidad Católica de Valparaíso. Magíster en Psicología Educacional de la Universidad de Concepción. Más de 15 años experiencia en el área de Selección de Personal en sus diversas formatos, instrumentos de evaluación, con sólida formación en el modelo de entrevista por competencias, permitiendo la elección y entrega de los candidatos más idóneos para cada Organización. Experiencia en Relatoría y Capacitación detectando las necesidades de la Organización para diseñar una respuesta que logre aportar a su desarrollo institucional.
Paulina Lira
Garín
CONSULTORa SENIOR
Psicóloga Organizacional titulada de la Universidad de las Américas. Diplomado en Gestión de Personas en Universidad de Chile. 15 años de experiencia en desarrollo organizacional, dirigiendo todos los procesos de gestión de personas manera interna (Cementos Melón, Coca Cola Andina, SMU) y dirigiendo proyectos de consultoría (Target DDI y Partners and Success). Entre las posiciones desempeñadas; Sub gerente de selección y DO, Senior HRBP, Directora de Proyectos,
Experiencia en rubros: Industria, Retail y Consultoría.
Romina
Valdebenito
FacilitadORa
Psicóloga y Bachiller en Humanidades de la Universidad de Concepción. Diplomado en Desarrollo de Personas y Organizaciones de la Universidad de Chile. Diplomado en Psicoterapia Breve. Postgrado en Habilidades Directivas de la Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomada en Mindfulness en Unidad Mindfulness Nepsi Chile. Más de 10 años de experiencia profesional en consultoría en organizaciones multinacionales y empresas nacionales. Experiencia dirigiendo procesos de selección y áreas de desarrollo en organizacional en empresas de los rubros tecnología y servicios financieros.
Manuel Navarro
Silva
CONSULTOR SENIOR
Psicólogo titulado de la Universidad de Concepción. Diplomado en Recursos Humanos de la Universidad del Desarrollo. Diplomado en Liderazgo de la Universidad Católica de la Santísima Concepción. Experto en Intervención en crisis. Más de 15 años de experiencia en el área de recursos humanos, en actividades como evaluaciones psicolaborales y capacitación. Dominio de las principales metodologías de evaluación.