DESEMPEÑO

evalúa objetivamente y potencia a las personas!

en qué consiste nuestra asesoría

EVALUAMOS TU SISTEMA ACTUAL

Revisaremos como tienes definido tu sistema de evaluación, qué indicadores, objetivos y competencias estas midiendo y cómo, cuales son los niveles y cómo han sido establecidos.

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IMPLEMENTAMOS Y LLEVAMOS TU PROCESO

Te asesoramos de forma parcial o completa en el lanzamiento de la evaluación. A través de herramientas automatizadas registraremos la información recogida, coordinaremos las diferentes etapas y generaremos los reportes que necesitas.

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PROPONEMOS UNA NUEVA ESTRUCTURA

Analizamos la información recopilada y te propondremos nuevos indicadores de medición, metodología a utilizar, escalas de puntuación y modelos de encuesta. 

SEGUIMIENTO PLANES DE DESARROLLO

Con la obtención de los resultados, los análisis y cierre del ciclo, se estructura y se concluye un plan de trabajo para los colaboradores, Las acciones para apoyar el desarrollo de las personas suelen ser diversas y podemos asesorarte en el seguimiento a las mismas.

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Image by Jan Kahánek

¿PREGUNTAS?

¿No tienes definidos los criterios de medición o están desactualizados?

¿No tienes evaluación de desempeño y tienes que comenzar de cero?

¿No cuentas con un sistema?